在持续推动企业文化建设、营造学习型与创新型工作氛围的征途中，人本国际再次迈出坚实步伐。于12月19日精心策划并圆满举行了以稻盛和夫先生经典之作《干法》为主题的读书分享盛会，进一步激发员工潜能，强化团队协作精神，共同探索工作的真谛与价值，为企业注入源源不断的创新活力与发展动力。

其中，三位分享者以其独到的见解和深刻的感悟脱颖而出，成为全场的焦点。生产部郑敏总监凭借其深刻的领悟和生动的分享，荣获了分享会的第一名。他以“我们为什么而工作，我该如何工作”为核心，强调了工作不仅是生存的手段，更是实现自我价值、追求心灵满足的途径。郑总监提出，“只要不懈努力，任何事情都能成功”，鼓励同事们面对挑战不退缩，以持之以恒的努力去克服一切困难，这一观点深深触动了在场的每一个人。

紧随其后，市场部张勇总监以“注重细节”为主题，分享了他在阅读《干法》后的心得。张总监分享到，在激烈的市场竞争中，往往是那些看似微不足道的细节决定了成败。他通过实际案例，生动展示了如何在市场策略、产品设计乃至客户服务中融入对细节的极致追求，为企业赢得更多市场份额和客户的信赖。

营销中心张俊经理的分享同样引人深思。他以“工作要做到‘完美无缺’，就必须注重细节”为切入点，阐述了在营销工作中，每一个细节的优化都是提升品牌形象、增强客户体验的关键。张经理的分享不仅体现了对专业能力的精进要求，更传递了对工作品质极致追求的工匠精神。

最后，三位新员工及三位资深员工作为点评嘉宾，分别从各自的岗位出发，对分享者的内容进行了深入而独到的点评。他们立足不同岗位，从多元视角对分享内容进行了细致入微的解析，并分享了各自独到的见解，这不仅极大地丰富了讨论的维度，也有效促进了新老员工间知识与经验的宝贵交流。活动尾声，公司总经理曾文峰先生进行了总结性发言，他对本次活动的成功举办及员工的积极参与给予了高度评价，并借此契机，展望了公司企业文化建设的广阔前景，鼓励大家持续学习、勇于创新，携手共创人本国际更加灿烂的未来。